Kinh Nghiệm Phỏng Vấn IT: Bí Quyết Thành Công Cho Mọi Ứng Viên
Phỏng vấn IT không chỉ là bài kiểm tra về kỹ thuật mà còn đánh giá tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Để thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp.
Trong bài viết này, Trusting Talents, nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu Việt Nam, sẽ chia sẻ những kinh nghiệm phỏng vấn IT giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.
1. Tại Sao Cần Chuẩn Bị Kỹ Trước Buổi Phỏng Vấn IT?
Phỏng vấn không chỉ là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá bạn, mà còn là cơ hội để bạn hiểu thêm về công ty và công việc. Một sự chuẩn bị tốt sẽ giúp bạn:
✅ Tự tin hơn khi trả lời câu hỏi
✅ Tạo ấn tượng chuyên nghiệp
✅ Thể hiện sự phù hợp với công việc
Xem ngay checklist chuẩn bị phỏng vấn IT:
1.1. Tìm Hiểu Về Công Ty Và Vị Trí Ứng Tuyển
Không gì thể hiện sự quan tâm của bạn hơn là việc tìm hiểu kỹ về sứ mệnh, giá trị cốt lõi và dự án của công ty. Hãy:
Truy cập website chính thức của công ty
Đọc các bài viết trên LinkedIn hoặc tin tức trên Tech in Asia
Nghiên cứu những sản phẩm, công nghệ mà công ty đang phát triển
Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào một công ty phát triển phần mềm sử dụng Java Spring Boot, hãy đảm bảo bạn hiểu về công nghệ này và cách nó áp dụng vào thực tế.
Mẹo: Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể đặt câu hỏi như:
“Em thấy công ty đang phát triển ứng dụng trên nền tảng microservices. Đội ngũ có đang sử dụng Kubernetes để quản lý container không?”
Điều này sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
1.2. Phân Tích Mô Tả Công Việc (JD – Job Description)
Hãy đọc kỹ mô tả công việc (JD) để xác định:
- Những kỹ năng bắt buộc (Java, Python, SQL, AWS, v.v.)
- Các yêu cầu bổ sung (quản lý dự án, DevOps, v.v.)
- Công việc hàng ngày của bạn sẽ là gì
Hãy đảm bảo CV và cách trả lời của bạn bám sát JD để chứng minh rằng bạn đáp ứng 100% yêu cầu của công việc.
Tham khảo thêm:
Cách viết CV IT chuyên nghiệp
2. Những Câu Hỏi Thường Gặp Trong Phỏng Vấn IT
Các câu hỏi trong phỏng vấn IT thường chia thành 3 nhóm chính:
✅ Giới thiệu bản thân
✅ Câu hỏi về kỹ năng kỹ thuật
✅ Câu hỏi hành vi (Behavioral Questions)
2.1. Giới Thiệu Bản Thân
Câu hỏi này thường xuất hiện đầu tiên:
“Hãy giới thiệu về bản thân bạn”
Bạn nên chuẩn bị một phần giới thiệu ngắn gọn trong 1-2 phút, bao gồm:
Nền tảng học vấn (Bạn học ngành gì? Ở đâu?)
Kinh nghiệm làm việc (Đã từng làm dự án nào? Vị trí gì?)
Điểm mạnh & định hướng (Bạn giỏi gì? Muốn phát triển như thế nào?)
Mẫu trả lời tham khảo:
“Chào anh/chị, em là [Tên của bạn], tốt nghiệp ngành [Ngành học] tại [Trường Đại học]. Em có hơn 2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Python và Java. Trước đây, em từng làm việc tại [Công ty trước], nơi em đã phát triển hệ thống backend cho một ứng dụng thương mại điện tử, giúp giảm thời gian tải trang xuống 30%. Em yêu thích giải quyết vấn đề phức tạp và muốn phát triển sâu hơn trong lĩnh vực [Lĩnh vực bạn quan tâm].”
Xem thêm cách trả lời câu hỏi giới thiệu bản thân:
2.2. Câu Hỏi Kỹ Thuật
Tùy vào vị trí bạn ứng tuyển, nhà tuyển dụng có thể hỏi về:
✔ Ngôn Ngữ Lập Trình
- Java, Python, C++, JavaScript: Câu hỏi về cú pháp, cấu trúc dữ liệu, xử lý ngoại lệ
- SQL: Viết truy vấn SELECT, JOIN, GROUP BY
✔ Cấu Trúc Dữ Liệu & Thuật Toán
“Hãy giải thích cách hoạt động của một Hash Table?”
“Viết một thuật toán để tìm số lớn thứ hai trong một mảng?”
Luyện tập thuật toán tại LeetCode
✔ Hệ Thống Và Kiến Trúc Phần Mềm
- “Bạn có thể giải thích về mô hình MVC không?”
- “Sự khác biệt giữa Monolithic và Microservices?”
2.3. Câu Hỏi Hành Vi (Behavioral Questions)
Những câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá kỹ năng mềm của bạn. Hãy sử dụng phương pháp STAR để trả lời:
S (Situation): Mô tả tình huống cụ thể
T (Task): Nhiệm vụ của bạn trong tình huống đó
A (Action): Bạn đã làm gì để giải quyết vấn đề?
R (Result): Kết quả cuối cùng là gì?
Ví dụ câu hỏi:
“Hãy kể về một lần bạn gặp lỗi nghiêm trọng trong dự án. Bạn đã xử lý như thế nào?”
Mẫu trả lời theo STAR:
“Trong một dự án gần đây, hệ thống backend của chúng tôi gặp vấn đề về hiệu suất, dẫn đến tăng thời gian phản hồi API lên 5 giây (S). Em chịu trách nhiệm tối ưu hóa code (T). Em đã sử dụng caching và tối ưu SQL query, giúp giảm thời gian phản hồi xuống còn 500ms (A). Nhờ đó, hiệu suất hệ thống tăng lên 10 lần, và khách hàng phản hồi rất tích cực (R).”
